Change / Veränderungsprozesse


Organisationen haben etwas gemeinsam mit Organismen. Beide sind auf ihre Anpassungsfähigkeit angewiesen, um erfolgreich zu agieren. Unternehmen, Organisationen und Ihre Mitarbeiter sind ständigen Veränderungen unterworfen, die dazu führen, dass sie selbst sich permanent verändern müssen. Das gilt übergreifend für das ganze System, aber auch individuell für jeden Einzelnen. Erfolg ist also zu einem beträchtlichen Anteil dadurch bedingt, wie gut man das eigene Verhalten an die gegebenen Umstände anpassen kann. Das meint unter anderem das proaktive Streben nach Nischen und Chancen, wie es beispielsweise beim Business Development zum Tragen kommt. Unabhängig davon, ob es um Prozessorganisation oder grundlegende Umstrukturierungen geht, gilt es die internen und externen Stakeholder frühzeitig in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Kimes Communication & Health unterstützt Sie optimal bei der Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse und der Entwicklung einer darauf abgestimmten Führungskultur. Das meint sowohl die individuelle Begleitung in Form von Coaching, als auch die Begleitung von Großgruppen und Gruppen in Form von Kick-Offs, Workshops, Trainings und Seminaren. Kimes Communication & Health bietet Ihnen auch die konzertierte, organisationsübergreifende Gestaltung und Begleitung dieser Maßnahmen durch ein Expertennetzwerk von derzeit fünfzehn Partnern, um Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter für den Veränderungsprozess zu gewinnen und eine einwandfreie Transformation zu erreichen.

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